OM STEN & VÄGARBETEN

Svea H AB:s med dotterbolag Sten & Vägarbeten AB och Niwa Entreprenad AB, policy är att de tjänster och anläggningar vi utför ska gagna människa och miljö i ett längre perspektiv, vi ska förebygga föroreningar och bidra till en hållbar utveckling där vi tar tillvara på den miljö och de resurser som finns idag.

• Vi strävar efter att skapa hälsosamma miljöer, i vilka produktion och produkter fokuserar på minimal störning för människorna och den naturliga omgivningen.
• Vi ska arbeta för en ständig förbättring och minska miljöbelastningen från vår verksamhet genom att naturresurser, energi och material nyttjas effektivt.
• Tillsammans ska vi bedriva vår verksamhet i enlighet med gällande lagstiftning och andra krav.
• Miljöplanen används i projekt som ett verktyg för att synliggöra miljöarbetet i våra affärsrelationer.
• Alla anställda inom Svea H koncernen skall medverka till att denna miljöpolicy efterlevs.

Svea H AB, med dotterbolag Sten & Vägarbeten AB och Niwa Entreprenad AB, policy är att tillsammans med, de anställda skapa en arbetsplats som erbjuder en trevlig och säker arbetsmiljö utan skador. Genom en god organisatorisk, social, säker och trevlig arbetsmiljö utan mobbing och kränkande särbehandling får alla arbetstagare möjlighet att leverera en hög kvalitet i sitt arbete.

Vår arbetsmiljöpolicy innebär att vi löpande skall förbättra vårt interna arbetsmiljöarbete genom att kartlägga och förebygga risker för ohälsa.

Vi skall:

• Bedriva vår verksamhet i enlighet med gällande lagstiftning och andra krav.
• Ha ordning och reda omkring oss och på så sätt skapa en trivsam och säker arbetsmiljö.
• Öka medvetenheten om arbetsmiljöfrågor och engagemanget för förbättrad arbetsmiljö i företaget, såväl fysiskt som psykosocialt.
• Minska arbetsmiljöriskerna genom att årligen genomföra skyddsrond och riskbedömningar.
• Lägga stor vikt vid samråd och medverkan för arbetstagare vid arbetsmiljöfrågor.
• Införa arbetsmiljömål, följa upp dem och öppet redovisa dessa.

Ansvarsförhållanden:

• Alla anställda inom Svea H koncernen skall medverka till att denna policy efterlevs.
• Arbetsmiljösamordnares roll är att ge nödvändig information till de anställda för att nå våra mål.

Det är Svea H AB:s, med dotterbolag Sten & Vägarbeten AB och Niwa Entreprenad AB, bestämda policy att leverera tjänster och anläggningar till våra kunder i rätt tid och i överensstämmelse med givna kvalitetsspecifikationer, till ett överenskommet pris.

En förutsättning för att vi skall förbli en kvalitetsmedveten entreprenör, är att göra rätt från början så att det motsvarar kundens förväntningar. Detta gör vi genom att alltid sätta kunden i fokus och att hjälpa till att tydliggöra dennes behov.

Vi skall alltid vara lyhörda på våra kunders uppfattning av vårt arbete, ta till oss och förbättras ur deras perspektiv. Kvalitetsarbetet ska alltid leda till ständiga förbättringar och vi skall uppfylla våra kunders kvalitetskrav.

För att uppnå detta ska alla medarbetare:

• Ha rätt kompetens för de arbeten vi utför.
• Vara servicevänliga.
• Hålla vad de lovar.
• Fortlöpande få och ge korrekt information.

För att ständigt förbättras ska vi:

• Ha en personlig utvecklingsplan.
• Hålla oss á-jour med ISO 9001.
• Vara lyhörda för kundens önskemål.
• Ständigt uppdatera kvalitetsmålen.
• Ha en öppen dialog om verksamhetens kvalitetsarbete med olika intressenter som tex medarbetare och kunder.
• Vara kritiska i valet av leverantörer så att de i samverkan med oss, kan bidra till att uppnå våra kvalitetsmål.